[CEO 워치] 창사 첫 파업 맞은 카카오…정신아의 통합 리더십 시험대
노조는 지난해 영업이익의 13~15% 수준에 해당하는 성과급 지급과 함께 양도제한조건부주식(RSU)을 별도 보상으로 인정해야 한다고 주장하고 있다. 반면 회사는 RSU를 포함한 보상안을 제시하며 미래 투자 재원과 경영...
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노조는 지난해 영업이익의 13~15% 수준에 해당하는 성과급 지급과 함께 양도제한조건부주식(RSU)을 별도 보상으로 인정해야 한다고 주장하고 있다. 반면 회사는 RSU를 포함한 보상안을 제시하며 미래 투자 재원과 경영...
카카오 본사 노사는 지난해 영업이익의 13∼14%를 성과급으로 보상하는 방안과 500만 원 규모의 양도제한조건부주식(RSU)을 성과급으로 산입할 것인지를 두고 갈등했다. 노조는 성과급으로 영업이익의 13∼14%에 달하는...
리노공업은 지난 4월 24일 주식거래계획을 통해 5월 26일부터 6월 24일 사이에 시간외매매 방식으로 이채윤... 블록딜 공시에 리노공업은 "보유주식 매각을 통한 자산운용"이라고 목적을 밝혔다. 시장에서 이를 회사의...
노조는 영업이익의 13~14%에 해당하는 1인당 약 1000만 원의 성과급을 요구하면서, 사측이 지급해 온 500만 원 규모의 양도제한조건부주식(RSU)은 여기에 포함하지 말 것을 요구했다. 반면 사측은 RSU를 포함한 영업이익의 약 10...
노사 갈등의 배경에는 성과급 산정 기준, 주식 보상 제도, 계열사 고용 불안, 경영진 보상 논란 등이 맞물려 있다. 노조는 회사 성과가 구성원에게 합리적으로 배분될 기준이 필요하다는 입장이다. 반면 카카오는 노조...
영업이익과 연동된 성과급 지급과 함께 양도제한조건부주식(RSU)을 성과급 산정에서 제외해야 한다는 입장이다. 회사 측은 해당 요구를 수용할 경우 경영 부담이 크다며 난색을 보이고 있다. 이날 카카오를 비롯한 5개...
노조는 500만 원 상당의 양도제한조건부주식(RSU)을 성과급과 별도로 지급해야 한다고 주장하고 있다. 카카오는 지난해부터 스톡옵션 대신 1년 이상 근속 직원에게 RSU를 지급해 왔지만 노조는 이를 성과급에 포함해서는 안...
이들이 가담한 조직은 유튜브 광고를 통해 "주식 무료 강의를 해 주겠다"며 투자자를 모집한 뒤 리딩방으로 유인했다. 이후 주요 종목을 추천하며 "비밀 세력을 연합해 투자하는 데 우리와 함께하면 고수익을...
올해 개정 상법에 따르면 임직원 성과급 목적의 자기주식 보유·처분은 이사회가 계획을 수립해 주주총회의 승인을 받아야 하며 매년 정기 주주총회에서 갱신해야 한다. 이처럼 개정 상법의 취지는 명확하지만 이미 주주...
이에 세 모녀 측이 불복해 항소하면서 양측은 대화 녹취록의 신빙성 탄핵과 차명 주식 존재 여부 등을 두고 항소심 법정에서 다시 한번 정면 격돌을 예고했다. 이런 상황에서 재개되는 파양 소송은 법리적 인용 여부와...
최근 1년 수익률은 559.57%로 같은 기간 국내 주식형 ETF 340종(레버리지·인버스 제외) 가운데 1위를 기록했다. RISE 네트워크인프라 ETF는 삼성전기(33.77%)를 비롯해 SK하이닉스(21.63%), 삼성전자(18.16%), LG이노텍(12....
액트 측은 "최근 개정된 상법이 임직원 보상 목적 자기주식 활용 과정에서 주주 통제를 강화하는 방향으로... 10일 오전 10시 27분 기준 전체 주식 수 대비 0.09% 가량을 보유한 소액주주들이 액트 플랫폼을 통해 결집 중이다....