‘1인당 6억’ 삼전 여파… K-바이오 투톱 “우리도 성과급”
노조는 “경영진이 약속한 경쟁사를 뛰어넘는 대우는 결국 타사의 눈치만 보며 마지못해 쥐여주는... 채용과 승진, 징계 등 인사·제도 전반적 운영과 분할·합병·양도 등 경영권 사안도 노조와 사전에 합의해야 한다는...
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노조는 “경영진이 약속한 경쟁사를 뛰어넘는 대우는 결국 타사의 눈치만 보며 마지못해 쥐여주는... 채용과 승진, 징계 등 인사·제도 전반적 운영과 분할·합병·양도 등 경영권 사안도 노조와 사전에 합의해야 한다는...
지회는 "우리의 핵심 요구는 지속적인 경영실패로 인한 매각·분사·구조조정을 멈추고 고용안정을 확보하는 것"이라며 "잘못된 의사결정으로 고용불안을 야기하고도 압도적인 보상을 독점하는 경영진 중심의 보상체계...
젠슨 황 엔비디아 최고경영자(CEO)가 서울에서 전 세계 개발자들의 축제인 GTC(엔비디아 연례 AI 콘퍼런스)를 열 수도 있음을 내비쳤다. 황 CEO는 1일 대만 현지 식당에서 열린 국내 기업들과의 만찬 행사인 ‘코리아...
민주노총은 "솜방망이 처벌과 형식적 재발방지 약속이 참사를 불렀으며 국가보안시설이라는 명분 뒤에 허술한 안전관리가 방치된 결과"라며 "중대재해 처벌 등에 관한 법률(중대재해처벌법)을 통해 한화 경영책임자를...
세계 인공지능 반도체 시장을 장악하고 있는 엔비디아의 최고경영자 젠슨 황이 다시 한국을 찾습니다.... 삼성전자, SK하이닉스, LG, 네이버 등 국내 핵심 파트너사 경영진 100여 명이 이 자리에 참석했고, 젠슨 황은...
지회는 "경영진이 입버릇처럼 약속했던 '경쟁사를 뛰어넘는 대우'는 결국 생색내기용, 따라가기식 PS로 전락했다"며 "회사가 일방적으로 정해놓은 금액을 수용해야만 하는 깜깜이 보장제도를 끝내겠다"고 밝혔다....
주식보상제도, 경영성과급 등이 운영되는 현실을 (경총이) 외면했다"고 지적했다. 노동조합 및 노동관계조정법(노조법)상 노동자의 경제적·사회적 지위와 처우에 영향을 미치는 사항은 교섭 대상이 될 수 있다는 점을...
전통적 경영전략과는 전혀 다르다", "투자자들은 이런 변화를 환영할 것"이라고 평가했습니다. 에이블은 이밖에도 1분기 구글 지분을 세 배나 넘게 늘리는가 하면, 버핏이 손을 뗀 항공업계에 6년 만에 다시 손을 얹는 등...
다만 JP모건 최고경영자 제이미 다이먼(Jamie Dimon)이 코인베이스를 비판하고 미국 암호화폐 시장 구조 법안 저지에 나섰다는 점도 함께 언급되며, 장기 상승 추세 확인에는 더 뚜렷한 기술적 신호가 필요하다고...
국내 산업계가 마케팅과 민원 처리, 상품설계, 내부통제에 이르기까지 경영 전반에 AI 도입을 서두르고 있다. 가히 AI 광풍이라 부를 정도의 변화가 이어지고 있다. 그러나 기업의 AI 활용이 소비자에게 미치는 영향에 대한...
서울대기술지주는 모태펀드 '창업초기소형' 부문과 과학기술정보통신부 '기술경영촉진' 사업을 동시에 확보했다. 경북대 기술지주는 63억 6000만 원 규모 사업을 통해 딥테크 스타트업 발굴에 나서고 있다. 초기기업...
어제(1일)는 이번 주 한국에 오는 엔비디아 최고경영자 젠슨 황 효과를 톡톡히 봤습니다. 박재현 기자입니다. 타이완의 수도 타이베이에서 열린 2026 엔비디아 개발자 회의. 젠슨 황 엔비디아 CEO는 무대에서...