#인구감소 #저출산고령화 #한국경제 #구조조정 #조기퇴직 #4050 #5060 #상속 #자영업자 #ai #정책 #유재석 #이시한

*** 주요 내용 요약 ***
- 저성장과 AI 확산이 동시에 진행되면서 405060 세대는 산업 축소와 자동화 충격 속에서 일자리 불안, 재취업 난항, 대규모 구조조정 위험에 가장 먼저 노출될 수 있다.
- 50대 이후에는 단순한 고용 문제를 넘어 가정 내 소외감, 지위 상실, 자존감 붕괴 같은 심리적 충격이 적응을 더 어렵게 만드는 핵심 변수로 강조된다.
- 대응책으로는 405060 전용 채용 매칭 플랫폼, 현장 실습과 연결되는 재교육, 경험 많은 중장년층에 맞는 직무 설계 같은 실질적 일자리 인프라가 필요하다.
- 유망 분야로는 치료보다 예방 중심의 건강 산업, 안티에이징과 외모 관리 시장, 그리고 외로움과 관계 수요를 겨냥한 커뮤니티형 비즈니스가 제시된다.
- 405060 세대를 단순한 구조조정 대상이 아니라 소비와 경험, 잠재력을 가진 ‘메인 세대’로 보고, 위기 속에서도 새로운 기회를 설계해야 한다. * '경읽남과 토론합시다' 시리즈의 취지는 (일방적인) 인터뷰가 아닙니다. (쌍방향) 토론 형식의 대담입니다.
[경읽남과 토론합시다] 이시한 교수님
1편 : https://youtu.be/w-vQEHS43JY
2편 : https://youtu.be/66QuRwPZMWg
3편 : https://youtu.be/U9F-4Jm71b0 (본 영상) 이시한 교수의 [요즘 메인세대]
(교보) : https://m.site.naver.com/21zbv
(예스) : https://m.site.naver.com/21zcy 김광석 교수의 [경제학교] 신청하기
: https://us-all.kr/fqyqVzd [3월 22일 세미나] 2026년 중반기 자산시장 전망
: https://us-all.kr/jDLrXXv 김광석『스테이블코인 전쟁 2026년 경제전망』
(교보) https://myip.kr/eSDSm
(예스24) https://myip.kr/IwUXD

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